Ces derniers temps, la maison de logiciels française Ubisoft a été dans l'œil de la tempête en raison de nombreuses accusations contre certains de ses employés dont le directeur créatif du voisin Assassin's Creed Valhalla, tel "Ashraf Ismail»Et aussi Andrien Gbinigie. Parlant aujourd'hui, le PDG et co-fondateur d'Ubisoft Yves Guillemot qui, à travers une lettre publiée sur le site et adressée à l'ensemble des salariés, a annoncé de nombreuses nouvelles initiatives et changements que l'entreprise mettra désormais en œuvre, modifiant le fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise.
Parmi les différents points listés (il y en a tellement), le PDG a nommé Lidwine Sauer en tant que responsable de la culture du lieu de travail. Nom connu au sein de l'entreprise en raison de nombreuses orientations de projet liées à l'innovation stratégique. Un autre point important est l'ouverture d'une séance d'écoute dédiée aux collaborateurs qui pourront exprimer leurs opinions, leurs préoccupations, leurs idées etc. pour améliorer l'environnement de travail. Enfin, Guillemot a désigné une personne en tant que «Responsable Diversité et Inclusion» en charge de l'inclusion des salariés qui lui rapportera directement.
Si vous souhaitez lire l'intégralité du contenu de la lettre, vous pouvez le faire à cette adresse.
