En los últimos tiempos, la casa de software francesa Ubisoft ha estado en el ojo de la tormenta debido a numerosas acusaciones contra algunos de sus empleados, incluido el director creativo de la vecina Assassin's Creed Valhalla, semejante "Ashraf IsmailY también Andrien Gbinigie. Habla hoy el CEO y cofundador de Ubisoft. Yves Guillemot quien, a través de una carta publicada en el sitio y dirigida a todos los empleados, anunció numerosas nuevas iniciativas y cambios que la empresa implementará a partir de ahora, cambiando la forma de operar de toda la empresa.
Entre los diversos puntos enumerados (hay tantos), el CEO ha nominado Lidwine Sauer como responsable de la cultura del lugar de trabajo. Nombre conocido dentro de la empresa debido a numerosas direcciones de proyectos relacionados con la innovación estratégica. Otro punto importante es la apertura de una sesión de escucha dedicada a los empleados que podrán expresar sus opiniones, inquietudes, ideas, etc. para mejorar el clima laboral. Finalmente, Guillemot ha designado a una persona como “Responsable de Diversidad e Inclusión” a cargo de la inclusión de los empleados que le reportará directamente.
Si quieres leer todo el contenido de la carta puedes hacerlo en esta dirección.
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